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IHR AUFGABENPROFIL

• Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte
• Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten, sowie die Erstellung von Dokumenten im Rahmen definierter administrativer Prozesse, insbesondere Bearbeitung der eingehenden Arbeitsaufträge in Workday
• Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung von Sondervorgängen, Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung
• Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen
• Beratung der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen
  
  

IHR QUALIFIKATIONSPROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personalkauffrau / Personalkaufmann mit langjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Personalwesen
• Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sind erforderlich
• Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt
• Gute Kenntnisse in SAP/R3
• Kenntnisse in Workday sind wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Benefits

• Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inklusive Lohnentwicklung
• Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
• Sagen Sie “Ade” zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
• 30 Tage Jahresurlaub

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