Introvert/Extrovert Test
The Introvert/Extrovert Test is a scientifically designed personality assessment aimed at helping individuals understand where they fall on the spectrum between introversion and extroversion. It…
The Introvert/Extrovert Test is a scientifically designed personality assessment aimed at helping individuals understand where they fall on the spectrum between introversion and extroversion. It…
The Financial Literacy Quiz is a powerful tool designed to assess your understanding of financial concepts and behaviors. Whether you’re a seasoned professional or just…
In the early 1980s, during my Industrial Engineering program, I first studied the concepts of job description and evaluation. Later at Bosch, as a manufacturing…
Inย today’sย world,ย starย ratingsย haveย becomeย almostย secondย natureย whenย itย comesย toย selectingย productsย orย bookingย hotelsย onย variousย eCommerceย platforms.ย Ratingsย provideย aย glimpseย intoย theย perceivedย qualityย ofย aย productย orย hotelย basedย onย theย experiencesย ofย previousย customers.ย Onย theย otherย hand,ย assessmentย servesย asย aย valuableย toolย forย identifyingย theย nextย stepsย inย development.ย Theย keyย liesย inย usingย aย scaleย thatย canย serveย bothย assessmentย purposesย andย guideย measuresย towardย achievingย aย higherย maturityย level.ย Today,ย I’llย beย sharingย variousย maturityย assessmentย modelsย thatย I’veย encountered,ย withย aย focusย onย explainingย theย doHowยฎย maturityย assessmentย modelย forย aย clearerย understanding.ย Backย inย 1986,ย myย firstย encounterย withย anย annualย appraisalย usedย aย rangeย fromย 1ย toย 5,ย whereย 1ย representedย “Notย Fit”ย andย 5ย representedย “Exceptional.”ย Overย time,ย thisย scaleย evolvedย toย includeย moreย nuancedย descriptors,ย suchย asย “Alwaysย belowย expectation”ย toย “Alwaysย exceedsย expectation,”ย inย anย effortย toย introduceย objectivity.ย Theย Capabilityย Maturityย Modelย Integrationย (CMMI)ย maturityย model,ย establishedย inย theย 1990s,ย consistsย ofย sixย levels,ย rangingย fromย 0ย (Incomplete)ย toย 5ย (Optimizing).ย Widelyย adopted,ย thisย modelย isย instrumentalย inย buildingย process-basedย organizationsย forย consistentย outcomes,ย servingย asย theย foundationย forย businessย processย managementย today.ย Manufacturingย companiesย oftenย useย theย 5Sย model,ย mirroringย theย CMMIย modelย withย levelsย fromย 0ย (Disorganized)ย toย 5ย (Sustained).ย Businessย excellenceย modelsย fromย theย 2000s,ย derivedย fromย theย CMMIย model,ย typicallyย featureย fiveย stagesย rangingย fromย 0%ย (Inabilityย toย achieve)ย toย 90-100%ย (Outstandingย abilityย toย achieve).ย Evenย theย ZEDย (Zeroย Effectย Zeroย Defect)ย model,ย developedย byย theย Governmentย ofย Indiaย forย manufacturing,ย utilizesย aย scaleย basedย onย theย CMMIย modelย withย fiveย levelsย fromย 1ย (Struggler)ย toย 5ย (Worldย Class).ย Whileย theseย modelsย areย prevalent,ย theyย oftenย requireย considerableย expertiseย forย accurateย assessment.ย Drawingย inspirationย fromย developmentalย psychology,ย particularlyย theย Spiralย Dynamicsย (SD)ย model,ย theย doHowยฎย maturityย assessmentย modelย mergesย elementsย fromย bothย CMMIย andย SD,ย definingย sevenย maturityย levels.ย 1.ย Survivor:ย ย ย ย –ย Ignoranceย ofย practice/competencyย ย ย ย –ย Proactiveย whenย survivalย isย atย riskย ย ย ย –ย Assumingย awarenessย ofย practice/competencyย ย ย ย –ย Believingย knowingย isย doingย 2.ย Follower:ย ย ย ย –ย Awarenessย ofย practice/competencyย ย ย ย –ย Proactiveย whenย companionshipย isย atย riskย ย ย ย –ย Acknowledgingย maturityย ย ย ย –ย Wantingย toย learnย andย improveย 3.ย Performer:ย ย ย ย –ย Learnerย ofย practice/competencyย ย ย ย –ย Proactiveย whenย reputationย isย atย riskย ย ย ย –ย Consciouslyย learningย competencies/skillsย ย ย ย –ย Makingย notesย duringย discussionsย 4.ย Organizer:ย ย ย ย –ย Goodย inย practice/competencyย ย ย ย –ย Proactiveย whenย clockworkย isย atย riskย …
Society loves its early birds. The world runs on a 9-to-5 schedule, and those who rise with the sun are often praised for their productivity.…
Learn which of the famousย 16 personality typesย is yours! Discover fascinating insights into yourself and get an in-depth profile of your personality structure. This test uses…
Why Do Character Strengths Matter? Bring Your Strengths to Life & Live More Fully Join the over 27 million people who have taken the only…
Please confirm you want to block this member.
You will no longer be able to:
Please note: This action will also remove this member from your connections and send a report to the site admin. Please allow a few minutes for this process to complete.